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遵守相关之政府法令与国际规范。
廉洁经营，禁止贿赂、贪渎、敲诈勒索及挪用公款行为。
不提供或接受不当利益，避免利益冲突。
重视公司治理，依法令规定公开公司信息，不作虚伪表示。
遵守诚信原则，公平交易，不进行夸大不实的广告营销。
提供安全卫生健康的工作环境。
落实海关与业者合作反恐守则于日常营运作业。
遵循国际认可之劳工人权，不雇用未满15岁之人员及非自愿员工 (包含强迫、抵押、抵债、契约束缚、受奴役及人口贩卖) 。
保障员工享有平等权益，无差别待遇。
禁止对员工骚扰、非法歧视、胁迫及不人道待遇。
重视环保生态，生产过程中不使用国际禁用物质。
确实遵守相关环境保护政策及法令。
尊重知识产权及保护与我们有业务往来者的个人资料。
要求供货商遵守相关法令并重视企业社会责任。
不使用「冲突矿产」并要求供货商也同样遵守。